働き方改革やハラスメント対策が行う企業が増える中、「気を遣われすぎるのもハラスメントなのでは」という声が上がっている。7月11日放送の「マツコ&有吉 かりそめ天国」(テレビ朝日系)で、「『新人だから…』と異常に気を遣われてしんどいです」という投稿が紹介された。

入社2年目で23歳の女性は、年上男性が多い職場で働いているが、怒られたことも飲酒を強要されたことも、「彼氏いるの?」とも聞かれたこともほぼない。また、残業をしようとすると「早く帰りなさい」と言われる環境で、「社会で揉まれて一人前になれると思っていたのに何だか拍子抜けです」と感じている。

これに対してマツコ・デラックスさんは「それやっちゃったらパワハラだの何だのってすぐ言われちゃう」といい、有吉弘行さんも、「揉まれる必要ないよ。みんな揉まれないんだから」と時代の変化を指摘した。

「いまはADの子が一番早く帰る。ディレクター目指している子はチャンスがなくなった」

公式サイトをキャプチャ

マツコさんは「セクハラ・パワハラを気にしすぎて叱咤激励どころか、デリケートに扱われすぎている」と嘆く女性に会ったことがあり、

「『気にかけられすぎて、頑張ろうと思っていた私達の気持ちをどうしてくれるんだハラスメント』を言い出した人がいる。『気を遣われすぎてこちらも気を遣ってしまうのはハラスメントなんじゃないですか?』って言い出している人たちもいるのよ」

とコメント。こうなると上司が部下の指導方法に悩むのも最もだ。またマツコさんは「いまADの子が一番早く帰る」ことから、「労基の問題もあるけど、そうなって来たらどのタイミングでディレクターになるの?」と話す。

「それは本当に可哀想だなって思う。バイトみたいな感じでADやってますって子ならいいけど、『ディレクター目指してます』って子はチャンスがなくなったよね」

かつては町中で怒鳴り散らす声が聞こえても、それが普通だったという。「ハラスメントを気にしすぎることもハラスメントなのでは」という声が上がっていることから、マツコさんは「この社会はハラスメント天国」と話す。

「意欲ある子の未来を奪うは違うけど、過去の行いを反省しなくていいわけではない」

この投稿者の職場環境についてツイッターでは「どんだけホワイトな会社…」「そんな会社あるんですねぇ。贅沢」など羨望の声が寄せられた。また「そりゃ、あんだけセクハラパワハラ、なんだって色々話題になったら、気を使われるよなぁ」という人もいる一方で、

「けど本当に周りの方がみんな気にしすぎて逆に生きづらいのよく分かる今の職場まさに」
「ほんと。ハラスメントという言葉で全ての意欲ある子の未来を奪うのは違うと思う。だけど、過去の行いを反省しないわけではなくて、バランスが大事」

と納得する人もいる。長時間労働を是正しようという動きは強まりつつあるが、逆に、たくさん働きたい人にとっては肩身の狭い時代なのかもしれない。働き方の多様さが浸透するまで、先は長そうだ。





(出典 news.nicovideo.jp)


<このニュースへのネットの反応>


ハラスメントは万死に値するってゾンビ少女も証明してたからな。生き残るのは埋蔵金冷蔵庫ちゃんだけ。


あのおっさんの見た目がキモイからハラスメントとか、女が主張すると通る世の中ですし


ハラスメントが横行してるほうが生き辛いから。気を使われるハラスメントとか新人が言い出しちゃうあたり、優しくしすぎて調子に乗ってる問題はあると思うけど。今若手を怒る人いないもん。


久本ハラスメントのハラハラ


本当は叱りたい時もあるけど、新人の子に言おうとすると周りから止められる。理由は傷つくからだった。結局何のスキルも得ないままやめちゃったけど、あんまり過保護なのもどうよとは思う。


新人はもっと粗末に扱うべきなのだ…! 新人は…新社会人は…丁寧に扱い過ぎると澱み、腐る…! 最近の連中は もう やりすぎ… 新人を大事にし過ぎだ… その結果… 成長の機会を掴めず… ズルズル後退しながら… 腐ってゆくのだ…!(AA略)


あまちゃずる<なぜ叱ると放置するの中間がないのか?


上下ギャップが極端でハラスメント地獄。


叱らないからスキルが身につかないってのは、指導する側に問題があると思うよ。うちでは、叱る人はいなくなったけど、新人はきちんと育ってるし。調子には乗ってるけど。


ハラスメントのバーゲンセールだな


己から会話に踏み出せばいいじゃない・・・板挟み地獄極まって中間管理職のおじさん達*じゃうよ・・・?


なんでもかんでもハラスメント扱いするハラスメント


もうどうしろと…


ホント日本人ってさ(大きな主語)、あれが良い!となるとバーッと飛びついてこれが悪い!となるとダーッと叩き回して、何かにつけて極端なんだよなー 是々非々でほどよく対応するってことを知ろうや


優しく言わなきゃいけない人種もいればきつく叱らないといけない人種もいる。それなのに手段の一つを縛ると育たないのも出てくる訳で。このまま行って叱るの厳禁の流れになるとどうせ数十年後にはきつく叱れるのがいいって流れになるんだろう


叱るにも叱り方があるがまったく叱らないってのも考え物だな、叱ったらハラスメントとか言ってる様じゃそのうち叱らないのは差別・ハラスメントと言われる日もきそうだな(白目


構って欲しくない人はそれを言い出せないことが多いけど、構ってほしいようなやつは自分から構ってもらいにいくから前者保護の姿勢で問題ないんだよ。なんでもかんでもハラスメントってつけるな。言葉の重みがなくなる。


ハラスメント言っとけば賠償金でウハウハって話かと思ったら違ったw